9/12(日)「リーダー力養成セミナー(アドバンスコース)」受付開始
メンバーのやる気を引き出し、組織力を最大化する出張研修、チームマネージメントのためのリーダーシップ、コーチングスキルを学び、チームの潜在能力を最大限に引き出すマネジメント力を身につけましょう !
セミナー概要
【第1回】「部下のやる気と能力を引き出そう!」 ~チームの自主性を育てるコーチングスキル~(ベーシックセミナー)
【第2回】「組織の力を最大限に生かそう!」〜目標達成のプロセスとリーダーシップ〜(アドバンスセミナー1)
【第3回】「組織の力を最大限に生かそう!」〜目標達成のプロセスとリーダーシップ〜(アドバンスセミナー2)
※アドバンスセミナー1、2へのご参加はベーシックセミナーの受講をご推奨します。
カリキュラム
・開かれた出張研修が取れる関係性を作る具体的な方法
・人が行動する2つの動機を操る具体的な方法
ご受講により得られるもの
・経営者、管理職の方がスタッフの能力を引き出し、全力をつくせるチーム作りのノウハウを身につけていただくことができます。
・リーダーシップをどのように発揮すれば良いのか、考え方と具体的なスキルを身につけることにより、一つの目標に向かったチーム作りを実現することができます。
受講対象(こんな方に最適です)
・医療法人の経営管理ご担当の方(理事、院長、事務長)
・企業の経営管理ご担当の方(エグゼクティブ職)
ご受講のご案内 リーダー力養成セミナー
| 日時 |
【第1回】2010年7月11日(日)17:00〜19:30(16:45 開場)ベーシック※受付終了
【第2回】2010年9月12日(日)13:00〜16:00(12:45 開場)アドバンス1※受付終了
【第3回】2010年10月開催予定 アドバンス2
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| 受講料 |
各回20,000円(税込) |
| お支払い方法 |
銀行振込 |
| 会場 |
イーアスつくば イーアスホールC(2階)
【アクセス】
・電車:つくばエクスプレス「研究学園駅」徒歩4分
・車:常磐道「谷田部IC」より研究学園方面7km
【住所】 ・茨城県つくば市研究学園C50街区1 |
| 定員 |
24名 |
| トレーナー |
木村 正博 |
| 備考 |
※早期申込割引について
【早期申込割引】2010年8月11日迄のお申し込みの方は3,000円割引となります。
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お申し込み方法
| お申し込み方法 |
1、受講申込フォームよりお申し込みください。
2、メールにて詳細ご案内させていただきます。
3、受講料を銀行振込にてご入金ください。
4、メールにてお申込完了のご連絡をいたします。
5、当日会場へお越しくださいませ。 |
お電話・FAXでのお申し込みの場合は以下をご連絡ください。
・お名前 ※複数名でご参加の場合は、参加人数とお名前もお願いいたします。
・電話番号
・メールアドレス
| 受講申込・問合わせ先 |
株式会社プロヴァンス
茨城県つくば市松代2-14-1
TEL 029(875)4016
FAX 029(875)4017
MAIL info@tsukuba-medical.net
担当:小竹(こたけ)まで 直通(080-3709-9581)
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講師からのメッセージ
目標設定をして、行動管理をする「従来のコーチング」手法に、心理学の要素を組み込み、「新しいコーチング法」を提供します。無理に行動を起こさせるのではなく、心の底からの変容を促し、自ら進んで行動し、改善をしたくなるような状態を創り出します。
講師プロフィール

エグゼクティブコーチ、社内出張研修コンサルタント、アクションラーニングコーチ、研修講師
埼玉県出身。
東京理科大学工学部電気工学科卒。
株式会社東芝産業システム技術部などを経て独立。
起業準備中のNLP(最新の実践心理学)との出会いがきっかけとなり、
・出張研修
・脳と言葉の使い方
・脳とイメージの使い方
・心理学(カウンセリング、セラピーなど)
に傾倒していく。
元総合電機メーカーの技術者としての分析力と実践心理学をベースにした脳や言葉の使い方を駆使し、コーチング、コンサルティングを提供している。
活動
目標設定をして、行動管理をする「従来のコーチング」手法に、心理学の要素を組み込み、「新しいコーチング法」を提供します。無理に行動を起こさせるのではなく、心の底からの変容を促し、自ら進んで行動し、改善をしたくなるような状態を創り出します。心理学をベースに行うコーチングにより、心の中に行動を妨げる障害がある場合には、カウンセリングやセラピーの手法を自在に繰り出し、より早期に、原因となる障害物を取り除くことを可能にしています。また、出張研修の専門家として、経営者と従業員、従業員間の出張研修のコネクターになったり、コンサルティングを行ったりもしています。さらには、組織の潜在能力を最大限に発揮するためのベースとなるチームワークの醸成、チーム内の人間関係、信頼関係の構築のサポートなど、「人と組織の総合プロデュース」も行います。
資格
NLPマスタープラクティショナー、日本アクションラーニング協会認定アクションラーニングコーチ